Un salarié en formation garde-t-il ses droits à congés payés et à l'ancienneté ?
Oui. Le salarié en formation continue à acquérir des congés payés et des droits à l'ancienneté pendant son absence.
C'est notamment le cas lorsqu'il s'absente pour :
- Code du travail : articles L6323-16 à L6323-17-6 PTP (articles L6323-17-2 à L6323-17-6)
- Code du travail : articles L2145-5 à L2145-13 Acquisition des droits lors d'un congé de formation économique, sociale et syndicale (L2145-10)
- Code du travail : articles L3142-54 à L3142-57 Acquisition des droits lors d'un congé de formation d'un animateur ou cadre de jeunesse (L3142-55)
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